A diferencia de lo que ocurría años anteriores donde el debate sobre el sueldo de empleados y la cláusula gatillo que beneficia a funcionarios y concejales llegaba incluso a las charlas en bares, este año la negociación salarial pasó desapercibida.
El 20 de marzo la Comisión de Relaciones Laborales firmó un acta acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Alta Gracia (SITRAMAG) a fin de establecer la pauta salarial para el año en curso. Sin debate y por consenso todos los ediles- menos el Secretario General del Gremio y concejal Gabriel Medina- aprobaron el incremento que los llevará a cobrar una dieta de 40 mil pesos (con el descuento por Ganancias).
Previo al inicio de la sesión se respiraban aires de descontento en el bloque radical. Idas y vueltas, demoras, caras largas. Finalmente la sesión empezó pasadas las 11 y sin debate ni consideraciones al respecto los ediles aprobaron la pauta salarial. Tampoco se debatió o analizó en la mesa del recinto sobre la caída del poder adquisitivo del trabajador a raíz del aumento de los servicios y costo de vida durante el 2016.
En definitiva, se aprobó un incremento del 19,5% que será abonado en dos tramos. El primero será del 12,5% retroactivo a partir del mes de febrero y abarca tanto a empleados de planta permanente como a jornalizados y mensualizados. El segundo del 7% a partir del mes de julio. Además se acordó analizar en junio los índices inflacionarios y, en caso que superar el 12,5% el Ejecutivo abonaría la diferencia al mes siguiente.
Faltazo
Quien no estuvo presente a la hora de la votación fue el concejal y secretario general del gremio, Gabriel Medina quien estaría en otra ciudad cumpliendo funciones sindicales.
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