El Campus Virtual de la UNC da la bienvenida a las mascotas para impulsar el bienestar laboral.
La entidad se suma a la iniciativa de incorporar animales a los espacios laborales, un enfoque innovador diseñado para fomentar el bienestar de las personas y al mismo tiempo promover el respeto y la responsabilidad hacia las mascotas.
Estudios recientes indican que el 94% de los argentinos y argentinas sufren de “agotamiento laboral”. La iniciativa del Campus busca contrarrestar este padecimiento, creando un entorno laboral positivo, equilibrado y reconociendo los desafíos contemporáneos que enfrentan las personas.
Patricia Altamirano, Directora del Campus, afirmó: «Convivir con ellas tiene un montón de ventajas que están a la vista. Se puede hablar de otras cosas, las tensiones laborales se disipan. Ya se ha hecho una experiencia piloto y hoy fue el primer día».
En comunicación con RESUMEN, la Licenciada en Psicología y especialista en multiespecies, Marisa Morales contó: «Desde los ´90 se empieza a implementar el «Pet Day» ya que en una empresa se realizaron estudios y se encontraron con altos índices de ausentismo y malestar laboral. Los trabajadores habían adoptado perros y los tenían que dejar largos períodos de tiempo solos y eso les preocupaba. Por ello había desendido la productividad. Entonces las autoridades decidieron habilitar un día a la semana para que lleven a su mascota a la empresa. Desde entonces, otras empresas replicaron la idea y hoy se realiza en muchas y reconocidas internacionalmente».
«A nivel individual, la presencia de un animal de compañía, reduce los niveles de ansiedad, estrés, la sensación de crítica, de juicio ajeno, porque el vínculo con él está despojado de estos juicios, nos quieren más allá de como estemos. Tenemos una prolongación del espacio del hogar hacia el laboral y los beneficios de uno se trasladan al segundo. Rebaja los niveles de malestar y sube los de bienestar y trae beneficios a la salud, ya que hacen más actividad física» detalló la especialista.
Sobre los beneficios para el equipo de trabajo, explicó: «Trae beneficios en los planos interpersonales, su presencia contribuye a generar procesos de comunicación que son más simples y más sensillos, que no están intermediados por este juicio crítico o valorativo respecto de las personas, es un lubricante social, favorece las interacciones, mejora las comunicaciones y eso tiene un impacto directo en el trabajo en equipo: hay más colaboración, se establecen reglas en común y se mejora la creatividad. El resultado es mayor eficacia en la tarea, disminuyen los niveles de ausentismo y mejora la imagen de la empresa».
Finalmente la psicóloga relató que se deben establecer reglas previas para saber si hay personas que tengan fobias o alergias y ese día que se lleven los animales, éstos deben cumplimentar con ciertas noramas sanitarias, estar desparasitados, vacunados y en lo posible, castrados. También debe haber un reconocimiento por parte de la empresa para establecer un espacio con bebederos, un momento para salir afuera. Además debe haber un espacio tranquilo, sin ruidos y sin cables en el piso, por ejemplo, para que no haya accidentes, no debe producir distracciones.
«En Argentina estas ideas son incipientes, pero a nivel internacional ya se desarrollan y los resultados son positivos» concluyó Morales.
¿Cómo Funcionará?
Tanto los trabajadores y trabajadoras como así también las visitas, pueden asistir al campus con sus mascotas. Deberán seguir las pautas establecidas para garantizar la seguridad y comodidad de todos dentro de la Institución.
Se proporcionarán áreas designadas para las mascotas, con acceso a agua y áreas para descanso. Las personas serán responsables de garantizar que sus mascotas cumplan con las normas de comportamiento y respeten el entorno laboral.
Además el campus virtual impulsó diversas acciones ligadas a este concepto como la distribución de bebederos para animales en ciudad universitaria y capacitación al personal a cargo de profesionales idóneos en la temática.
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