La ley nacional –a la que Córdoba adhirió– que establece la capacitación obligatoria en género para los tres poderes del Estado se aplica solamente en tres municipios de la provincia. Colonia Caroya, Villa María y Mendiolaza son las únicas que aprobaron ordenanzas. De ellas, sólo la primera puso en marcha prácticas concretas; las otras las prometen en breve.
En Colonia Caroya la adhesión fue propuesta durante la semana del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo pasado, tras un trabajo en conjunto entre ediles del oficialismo, la Oficina de Género municipal y el equipo de Educación Sexual Integral de la Universidad Popular local.
Allí, la instancia de formación en perspectiva de género es obligatoria e incluye dos talleres por área a cargo de expertas. Abarca a unas 400 personas, entre empleados y funcionarios de los tres poderes municipales, y se extenderá hasta octubre.
“Presentamos proyectos que buscan la igualdad y la equidad de género, y siempre hemos logrado que el Concejo Deliberante fuera receptivo y los aprobara en forma unánime, tal el caso de la creación del Consejo de Diversidad Sexual de Género o del Consejo Participativo de las Mujeres, y en la licencia por violencia de género para empleadas municipales que hayan sido víctimas”, destacó la concejala Cecilia Migotti.
Florencia Strasorier, una de las capacitadoras, añadió: “Un punto de partida inevitable son las estadísticas, las infografías, la descripción de una realidad concreta sobre la violencia de género. Nos encargamos de visibilizar que cada 32 horas una mujer muere por la violencia machista en el país y que los efectos colaterales son muchísimos”.
El segundo municipio en sumarse fue Mendiolaza, con una ordenanza presentada por el edil Nicolás Martínez Dalke y aprobada por unanimidad. La norma establece capacitación obligatoria en temáticas de género y violencia contra las mujeres para todos los que se desempeñen en la función pública municipal, de cualquier jerarquía. Aprobada el 14 de mayo, aún no fue puesta en práctica.
Sergio Agüero, presidente del Concejo Deliberante, explicó que primero debe darse un proceso de trabajo previo, de entre seis meses y un año, realizado conjuntamente con la Secretaría de Lucha contra la Violencia a la Mujer y Trata de Personas de la Provincia.
El funcionario mencionó que los contenidos por desarrollar en las capacitaciones tienen que ser aprobados por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inam).
Finalmente, en Villa María la adhesión fue aprobada casi a la vez por el Concejo Deliberante y por el Consejo Superior de la Universidad Nacional (UNVM). Fue impulsada desde la oposición y aprobada el 11 de abril.
A más de un mes de que fue tratada la ordenanza, no hay aún actividades programadas, aunque se adelantó que prevén realizar una primera jornada de sensibilización, aún sin fecha. La implementación efectiva está por ahora en análisis.
Una norma nacional a la que Córdoba adhirió
La ley nacional 27.499, conocida como “ley Micaela”, establece la capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado. En Córdoba, la Unicameral adhirió en su sesión del 22 de mayo.
La norma lleva el nombre de una joven asesinada en 2017 en Gualeguay. La Universidad Nacional de Córdoba la aplicará en junio.
(Fuente: La Voz del Interior)
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